Oltre - Coaching e Sviluppo Risorse Umane, Rebirthing, Fire Walking, Team Building, Corsi di Formazione, Vincere la Paura, Parlare in Pubblico

Per ottenere risultati, per garantire il proprio sviluppo, per ottenere successo, sempre più professionisti, e organizzazioni di tutti i settori, investono sullo sviluppo delle risorse umane, dalla selezione all’inserimento, alla formazione, allo sviluppo dei talenti, alla preparazione mentale. Le attitudini e le competenze personali ritenute fondamentali sono ad esempio la ricerca dell’informazione, la sensibilità interpersonale, la consapevolezza organizzativa, la costruzione di relazioni, lo sviluppo dei collaboratori, la flessibilità e l’impegno verso l’organizzazione, la conoscenza del funzionamento di un Team, l’incremento della motivazione del personale, la capacità di lavorare per obiettivi
Tali qualità comportamentali che vengono richieste agli individui, permettono di ottenere quel vantaggio competitivo necessario per vincere. Le aziende di maggior successo sono infatti quelle che, mettono le persone al centro dell’organizzazione, sono quelle che si concentrano unicamente sugli uomini che fanno i cambiamenti, che sanno immaginare, creare, che compiono le scelte strategiche giuste, ottenendo così un valore economico maggiore, la superiorità sul mercato, il successo nell’ambito artistico e sportivo.
Oltre crede che lo sviluppo professionale sia una conseguenza di quello personale e crede che per ottenere successo sia necessario fondere diversi elementi tutti fondamentali:la tecnica ,la motivazione, la creatività     Il successo è legato all'incontro di questi  fattori. Non è sufficiente essere fortemente motivati se non si possiedono adeguati strumenti tecnici, così come non è sufficiente padroneggiare una tecnica se non si è lavorato consapevolmente sulla propria motivazione, infine non è sufficiente essere motivati se non si ha una buona dose di creatività. Oltre si presenta con progetti di formazione legati a tali richieste, dalla gestione delle prestazioni in chiave di business allo sviluppo personale, artistico e sportivo .Il nostro obiettivo è quello di fornire al maggior numero di persone possibile, a prescindere dalla professione, cultura o preparazione, gli strumenti necessari per ottenere i risultati che vogliono nel proprio contesto personale e professionale. Oltre mette a disposizione percorsi formativi veri ,dinamici,reali, in continuo aggiornamento, basati sulle più efficaci, recenti ed innovative strategie di sviluppo delle risorse umane.

Formazione nel Turismo || Formazione nel Wellness || Formazione nelle Aziende || Formazione nello Sport || Formazione per Artisti || Sviluppo Personale

Mezzi e Definizioni || News, Notizie di Oltre

Strumenti usati
PNL – obiettivi ben formati – Modelling – Gestire lo stato – identificare momenti di eccellenza – accedere alle risorse – assumere diverse posizioni percettive – accedere alle risorse
Il Coaching è un metodo che aiuta a definire esattamente i propri obiettivi a costruire il futuro desiderato e ad attivare le risorse necessarie affinchè quel futuro diventi realtà. Le persone vengono aiutate ad aggirare i propri limiti e le proprie barriere affinchè possano dare il meglio di sé . le persone vengono portate da uno stato attuale ad uno stato desiderato – aiuta a definire cosa fare e la strategia del come farlo
Aree di applicazione
Il Coaching può lavorare sia a livello professionale che personale : A livello aziendale l’obiettivo è quello di rendere efficace l’organizzazione attraverso lo sviluppo dei singoli ed il loro allineamento con l’obiettivo dell’azienda stessa
Il Coaching è un metodo di formazione focalizzato all’arricchimento e potenziamento personale; esso è destinato a mobilizzare le risorse degli individui verso i risultati che si prefissano di raggiungere. Questo significa che il Coaching lavora per risvegliare il potenziale nascosto in modo da portare le nostre esperienze ad alti livelli di Performance.
Noi possiamo usarlo per potenziare noi stessi riguardo al pensare, sentire , parlare , comportarci e relazionarci. Il coaching è focalizzato a facilitare nelle persone: il cambiamento – il successo – la performance – lo sviluppo delle eccellenze – il miglioramento del dialogo interiore – il porsi delle domande funzionali – la chiarezza della direzione da seguire – il risvegliare nuove visioni e significati da dentro.

Qualsiasi forma di terapia presuppone che le persone siano rotte e che quindi bisogna aggiustarle per farle diventare normali, per cui la terapia si concentra soprattutto sui problemi. Il coaching non è una terapia destinata a guarire delle patologie e presuppone che le persone sono destinate a crescere ed a autorealizzarsi essa lavora con le persone che sono già in salute e hanno come attitudine di base quella di abbracciare il cambiamento che magari però stanno operando all’interno dei loro bisogni di sopravvivenza trascurando quelli di sviluppo; il Coaching lavora con le persone che vogliono migliorare il grado di motivazione, che sono affascinate  da nuove possibilità di far emergere la loro personalità ed esperienza, che magari hanno già successo in svariate aree della propia vita ma vogliono semplicemente di più. Il Coaching focalizza il cliente su come pensare meglio, su come ottenere degli alti livelli di salute, benessere, chiarezza, relazioni, capacità.

Il Coaching si differenzia ed include le altre professioni di Consulenza – Mentoring – Counseling – Training vediamo perché: il Training si concentra sullo sviluppo di nuove capacità; un esperto trasferisce istruzioni ed insegnamenti al cliente e lo accompagna a sperimentarle concretamente nell’area di interesse. Anche nel Mentoring c’è qualcuno dotato di particolari capacità, esperienze e conoscenze che le trasferisce a qualcun altro per cui la relazione non è allo stesso livello. Nel counseling ci si concentra sulle cause di certi problemi ed un esperto offre delle soluzioni per cui la relazione non è uguale

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MARCO BRUNI

Direttore e fondatore di “Oltre“ Sviluppo Risorse Umane.
È Master in Programmazione – Neuro – Linguistica e Neuro – Semantica. Breathwork Practitioner professionista e Rebirther. Istruttore di Firewalking. Da 20 anni si occupa dello sviluppo delle risorse e delle potenzialità umane. Ha ideato e condotto numerosi corsi con un successo sempre crescente ed un pubblico sempre più numeroso. Sostiene che la sua missione è quella di alzare il proprio standard di vita e quello dei partecipanti, per questo li spinge ad affrontare quelli che sono i “temi fondamentali“ della loro vita attraverso concetti, racconti ed esercizi . In un clima sempre di assoluto rispetto.

Corsi di Oltre-Sviluppo Risorse Umane:

Ali & Radici, Emotya, Exporre, Fantastic Goals, Imperator, In-Forma, Intelligent Learning, Labyrinyh, Life in Power, Lira, Prisma, Ri & Mergere, Storie di un Cantastorie, Tribù

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